就業規則の見直しをお考えの皆様に、労務トラブルを回避するヒントとなる小冊子をお届けいたします。
「世の中の動きが速すぎて訳が分らない時がある！」「今後の経営方法について迷うことがある・・・」そのようなことをお感じにではありませんか？
企業成長に欠かせない、組織活性化、人材教育など、“人”にスポットを当てた経営レポートを、無料進呈いたします。
個人情報流出のリスクとは？
2005年4月に全面施行された個人情報保護法については罰則規定が甘いため、現状ではあまり重要視されていない企業も多いように見受けられます。
しかしながら個人情報流出のリスクについては、ぜひ認識しておくことが必要です。
よく知られている個人情報の流出リスク
- ・損害賠償額
- ・クレーム処理にかかる人件費等
- ・お客様や取引先の信頼失墜・取引停止等
- ・マスコミ報道による企業イメージダウン
- ・社員のモチベーションダウン
こばやし経営労務研究所では、お客様からお預かりしている大切な個人情報につきましては、下記のような様々な取り組みを行なっております。
１.組織的安全管理措置
- ①認定資格の取得
- 個人情報保護事務所（全国社会保険労務士会連合会認証）
- 個人情報保護責任者（ＣＰＯ）（JCPP認定）
- 個人情報保護管理者（JCPP認定）
- 個人情報保護士（PIIP認定）
- ②保険の加入
個人情報漏えい保険に加入（幹事保険会社：東京日動火災保険株式会社）
- ③ホームページの開設
２.物理的安全管理措置
- ①ホームセキュリティの契約
ＡＬＳＯＫとの防災管理契約
- ②事務所の２ロック体制
ピッキング対応キーの設置
- ③施錠の実施
お客様からお預かりしている資料はロック処理を実施
３.人的安全管理措置
- ①非開示契約の実施
- ②定期的な研修の実施
- ③シュレッダーの使用
- ④個人情報保護規程の作成
４.技術的安全管理措置
- ①２ラインのパソコン管理
オフライン＆オンラインの２系統で管理
- ②ウイルスソフトの導入
- ③ＩＤ・パスワードの実施
- ④定期的なバックアップの実施
貴社の個人情報管理についても、お気軽にご相談ください！！