会社の“人”に関することなら「こばやし経営労務研究所」へ！

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  就業規則の見直しをお考えの皆様に、労務トラブルを回避するヒントとなる小冊子をお届けいたします。

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  「世の中の動きが速すぎて訳が分らない時がある！」「今後の経営方法について迷うことがある・・・」そのようなことをお感じにではありませんか？
  企業成長に欠かせない、組織活性化、人材教育など、“人”にスポットを当てた経営レポートを、無料進呈いたします。

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貴社の発展をサポートします！！

時代に求められる成長・発展のキーワードを、各分野の専門家が日々研究しております。経営者の皆様のよきブレーンとして、是非お役立てください。
顧問先企業様の発展こそが、私たちの喜びです。
ここでは、こばやし経営労務研究所のご支援内容を紹介いたします。

アウトソーシング支援

企業の売上を伸ばすことが難しい時代に、コスト管理は企業発展の大きな課題のひとつです。
こばやし経営労務研究所では、社会保険・労働保険の諸手続き代行や、給与計算代行などの業務を支援し、「コストの見直し」と「専門知識活用による企業発展」を同時に実現いたします。また、リスクマネジメントやトラブルを未然に防ぐ労務管理など、様々なご要望にお答えする支援体制を整えています。

• ■リスクマネジメント・個人情報管理
• ■労働保険・社会保険の諸手続
• ■給与計算代行事務　など

人事コンサルティング

組織運営において、人材は大きな財産であると同時に負債になる可能性があります。
企業の環境に合わせた適切な人事制度や給与体系を、時代の変化と共にご提案しています。
また、定期的にレポートを発行して、企業経営者が知っておくべき、人事情報・助成金情報などをご提供しています。

• ■企業理念の整備
• ■人事制度体系の構築
• ■助成金無料診断　など

労務コンサルティング

厳しい淘汰の時代において、小さなミスが企業の存続を妨げることさえあります。
就業規則や賃金規程などの企業側の『守り』を固めた上で、環境の変化に即した『攻め』の労務管理を実現していくご支援をいたします。

• ■戦略的就業規則の策定
  　→小冊子プレゼント中！！詳しくはこちらよりご確認ください。
• ■給与制度・人事考課制度の整備
• ■退職金制度の見直し　など

ブレーンネットワークの総合力による経営発展のバックアップ！

企業経営に伴うリスクを軽減し、企業が健全に発展する環境をご提供いたします。

• ●事業承継
• ●中期経営計画の立案／指導
• ●法人設立
• ●人材育成プログラム
• ●適正申告
• ●ＩＴ化推進
• ●マーケティング調査／支援
• ●ＩＳＯ取得支援
• ●特許／商標登録取得支援
• ●プライバシーマーク取得支援

など、企業経営が発展するためのお手伝いを、ネットワークを活用してあらゆる角度からご支援いたします。